平成21年度 わかりやすい評価制度・賃金制度の作成セミナー

■開催日時

平成２１年１０月１５日（木），１６日(金)　　９時３０分 〜 １６時３０分［１２時間］

■開催場所

広島県情報プラザ ２階 会議室［広島市中区千田町三丁目7-47］

■対象者

職業能力開発推進者，経営者，総務・人事担当責任者・担当者

■研修内容

１日目２日目

○人事制度に係る基本的な課題

  • 中小企業における人事・労務の課題
  • 経営計画と人事制度
  • 人事制度を作成する際に注意する点

○人事制度設計のポイント

  • 設計の手順
  • 設計に当たって検討すべき事項
  • 等級とフレーム
  • 評価要素と評価方法
  • 賃金とのつながり

○職務調査のやり方

  • 職務とは
  • 課業の抽出
  • 職務調査の進め方
  • 調査結果のまとめ
  • 調査結果の使い方

○評価基準書の作成

  • 何を評価の基準とするか
  • 等級定義の作成
  • 評価基準書の作成
  • 人事考課票の作成

○人事考課の実施

  • 人事考課の進め方
  • 考課者トレーニング
  • 考課結果の使い方

○面接制度の運用

  • 面接が必要な理由は
  • フィードバックと目標の設定
  • 面接の準備と話し方
  • 人材育成とのかかわり

○賃金表の作り方

  • 月決め給与と賞与・退職金のあり方
  • 基本給と手当の考え方
  • プロット図の作成と世間相場の比較
  • サラリースケールの作成
  • 賃金表の作成
  • 基本給に時間外労働分も含んでいる場合の扱い方

○まとめ

■講師

佐藤 克則［社会保険労務士法人 サトー 代表社員］

■定員

２５人(受付は先着順とし,定員になり次第締め切らせていただきます｡)

■受講料(消費税込み) １人当たり 会員 １３,０００円 会員外 １８,０００円

※この研修は,受講者(雇用保険の被保険者であること｡)の受講料や賃金の一部が助成される｢キャリア形成促進助成金」の対象となる場合があります｡ただし,研修計画について事前に雇用･能力開発機構広島センター所長の受給資格認定を受けていること等の一定の要件が必要です｡
詳細は,同センターにお問い合わせください｡

■申込み期限

平成２１年９月３０日（水）

■お問い合せ先

担当：業務振興課 石岡 TEL(082)245-4020　FAX(082)245-4858

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