■階層別研修

新入社員研修
開 催 月 日 対　　　象 定　員 受講料（消費税込み）
令和７年
４月２日(水)・３日(木)
(２日間 １３時間)		 新入社員 ３０名 22,000円
(会員17,000円)
ねらい:
企業人としての行動のあり方、職場のマナー・エチケットを中心に実務の習得を図ります。
新入社員フォローアップ研修
開 催 月 日 対　　　象 定　員 受講料（消費税込み）
令和７年
９月２日(火)・３日(水)
(２日間 １３時間)		 入社半年から１年を経た新入社員 ３０名 22,000円
(会員17,000円)
ねらい:
入社後の慣れを打破し、仕事の基本を再認識するとともに、自立した社員を目指し、自分の価値やキャリアなどについて習得を図ります。
中堅社員研修（第１回）
開 催 月 日 対　　　象 定　員 受講料（消費税込み）
令和７年
６月１９日(木)・２０日(金)
(２日間 １３時間)		 入社3年目から主任・係長等の役職までの中堅社員 ３０名 22,000円
(会員17,000円)
ねらい:
中堅社員としての立場や役割を認識し、後輩指導のポイントや中堅社員としての問題解決能力の習得を図ります。
中堅社員研修（第２回）
開 催 月 日 対　　　象 定　員 受講料（消費税込み）
令和７年
７月１６日(水)・１７日(木)
(２日間 １３時間)		 入社3年目から主任・係長等の役職までの中堅社員 ３０名 22,000円
(会員17,000円)
ねらい:
中堅社員としての立場や役割を認識し、後輩指導のポイントや中堅社員としての問題解決能力の習得を図ります。
管理者研修
開 催 月 日 対　　　象 定　員 受講料（消費税込み）
令和７年
７月２９日(火)・３０日(水)
(２日間 １３時間)		 課長やチームリーダー等、管理者又は候補者 ３０名 22,000円
(会員17,000円)
ねらい:
管理者の役割、部下の指導・育成、職場の問題解決、管理者としての自己革新などの習得を図ります。