■階層別研修

新入社員研修
開 催 月 日 対　　　象 定　員 受講料（消費税込み）
４月４日(火)・５日(水)
(２日間 １３時間)		 新入社員 ３０名 22,000円
(会員17,000円)
ねらい:
企業人としての行動のあり方、職場のマナー・エチケットを中心に実務の習得を図ります。
新入社員フォローアップ研修
開 催 月 日 対　　　象 定　員 受講料（消費税込み）
９月５日(火)・６日(水)
(２日間 １３時間)		 入社半年から１年を経た新入社員 ３０名 22,000円
(会員17,000円)
ねらい:
入社後の慣れを打破し、仕事の基本を再認識するとともに、自立した社員を目指し、自分の価値やキャリアなどについて習得を図ります。
中堅社員研修(１回目)【 好評につき２回開催します！】
開 催 月 日 対　　　象 定　員 受講料（消費税込み）
６月２０日(火)・２１日(水)
(２日間 １３時間)		 入社3年目から主任・係長等の役職までの中堅社員 ３０名 22,000円
(会員17,000円)
ねらい:
中堅社員としての立場や役割を認識し、後輩指導のポイントや中堅社員としての問題解決能力の習得を図ります。
中堅社員研修（２回目）
開 催 月 日 対　　　象 定　員 受講料（消費税込み）
１０月１０日(火)・１１日(水)
(２日間 １３時間)		 入社3年目から主任・係長等の役職までの中堅社員 ３０名 22,000円
(会員17,000円)
ねらい:
中堅社員としての立場や役割を認識し、後輩指導のポイントや中堅社員としての問題解決能力の習得を図ります。
管理者研修
開 催 月 日 対　　　象 定　員 受講料（消費税込み）
７月２５日(火)・２６日(水)
(２日間 １３時間)		 課長やチームリーダー等、管理者又は候補者 ３０名 22,000円
(会員17,000円)
ねらい:
管理者の役割、部下の指導・育成、職場の問題解決、管理者としての自己革新などの習得を図ります。

※新型コロナウイルス感染症への対応方針
１　３つの密（密閉・密集・密接）の回避
・受講者同士及び講師との十分な距離の確保
・こまめに換気を行う
２　机等の除菌
３　受付での検温の実施
４　受講者へのマスク着用の呼びかけ