“次世代を担うビジネスリーダーとしての中堅社員の早期育成”
「中堅社員」の方々は,一般社員の模範として,また,次世代を担うビジネスリーダーとして早期育成を期待されています。
当協会では,中堅社員を対象として,中堅社員の役割と責任を認識するとともに,仕事の進め方の基本の習得や職場内でのリーダーシップを発揮して,部下・後輩を早期戦力化し,確実に業務を成し遂げる第一線リーダーとして,自覚と専門能力を身につけていただくために,次のとおり研修を開催いたします。
是非この機会に,多数ご参加くださいますようご案内いたします。
広島県職業能力開発協会 会長 菖蒲田 清孝
平成29年6月27日(火),28日(水) 9時30分〜17時00分 【13時間】
広島県情報プラザ 2階 会議室[広島市中区千田町3丁目7−47]
入社3年目位から係長職前までの全業種・職種の中堅社員(主任クラス)
1日目 | 2日目 |
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☆オリエンテーション
1.企業とは何か2.企業成長の条件
3.中堅社員の役割と責任
4.中堅社員として,現在必要とするスキル
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5.前日の振り返り
6.中堅社員として,
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小林 和昭 氏 [ オペレーティングサポート 代表 ]
30人(受講受付は先着順とし,定員になり次第締め切らせていただきます。)
1人当たり 21,000円(ただし,会員は16,000円)
全日程を修了された方には,当協会会長の修了証書を交付いたします。
平成29年6月2日(金)
総務課 TEL(082)245-4020 FAX(082)245-4858