この研修では、管理者の方に「管理者の役割」、「部下の指導・育成」、「職場の問題解決」、「管理者としての自己革新」などを学習していただき、時代の変化に対応できる管理者のマネジメント能力を身に付けていただくことを目的としております。
平成22年7月8日(木)、9日(金) 9時30分〜17時00分 【13時間】
広島県情報プラザ 2階 会議室〔広島市中区千田町三丁目7-47〕
全業種・職種の管理者又は候補者
1日目 | 2日目 |
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○オリエンテーション
○企業成長の条件
○管理者の役割
○管理者に求められる能力
○管理者としての基礎知識
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○リーダーシップ
○職場のより良い人間関係作りとコミュニケーション
○部下をやる気にさせる動機付け
○部下の効果的な育成指導法
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小 林 和 昭 [オペレーティングサポート 代 表]
30人(受講受付は先着順とし,定員になり次第締め切らせていただきます。)
※この研修は,受講者(雇用保険の被保険者であること。)の受講料や賃金の一部が助成される「キャリア形成促進助成金」の対象となる場合があります。ただし,研修計画について事前に雇用・能力開発機構広島センター所長の受給資格認定を受けていること等の一定の要件が必要です。詳細は,同センターにお問い合わせ下さい。
全日程を修了された方には、当協会会長の修了証書を交付いたします。
平成22年6月18日(金)
広島県職業能力開発協会 業務振興課 上加 TEL(082)245-4020 FAX(082)245-4858
〒730-0052 広島市中区千田町3-7-47広島県情報プラザ5階