平成２２年度 新入社員フォローアップ研修

　この研修では、入社半年目から１年を経た新入社員を対象として、入社後の慣れを打破し、仕事の基本を再認識していただくとともに、自立した社員を目指して、自分の価値やキャリアについて習得していただくことを目的としております。

■開催日時

平成２２年９月６日(月)，７日(火)  ９時３０分〜１６時３０分 【１２時間】

■開催場所

広島県情報プラザ ２階 会議室［広島市中区千田町3-7-47］

■対象者

全業種・職種の入社半年目から１年を経た新入社員

■研修内容

1日目	2日目
○オリエンテーション 研修の狙いと進め方 チーム内情報交換(自分史発表) チーム目標，ルールの設定 ○「受け身社員」から「行動する社員」へ 仕事(働く)とは何か 組織の一員としての自覚を持つ ○ビジネスマナーの基本再確認 基本マナーの２大原理５大原則 ○新入社員の基本行動に関する理解促進演習 主体的責任意識の確立とチームワーク向上 （個人演習，グループ演習，解説，効率分析) ○自己の現状把握と今後 上司（先輩）からの期待確認	○自己のふりかえり 日常行動のチェックリスト 一人前像測定クエッショネール ○職場での人間関係 コミュニケーションの重要性 ボディランゲージの大切さ コミュニケーション演習 ○視野を拡げる 一般常識40問シートにチャレンジ 自己の強み・弱みを知る ○成長する社員とは 仕事の優先順位とPDCAサイクル 時間管理のマトリックス 役割・期待（４つの窓） 業務遂行６つのレベル ○自己啓発の方向性を探る キャリア開発の考え方 ２年目に向けて行動計画 チーム活動のふりかえりと私達の決意

■講師名

中西　全宏［学校法人産業能率大学 総合研究所　兼任講師］

■定員

３０人（受付は先着順とし,定員になり次第締め切らせていただきます｡）

■受講料(消費税込み)

1人当たり 24,000円（ただし,会員は19,000円）

※ この研修は，受講者(雇用保険の被保険者であること)の受講料や賃金の一部が助成される「ｷｬﾘｱ形成促進助成金」の対象となる場合があります。ただし，研修計画について事前に雇用・能力開発機構広島センター所長の受給資格認定を受けていること等の一定の要件が必要です。詳細は，同センター にお問い合わせください。

■修了証書

全日程を修了された方には,当協会会長の修了証書を交付いたします｡

■申込み方法

こちらをご覧ください。

■お申込み期限

平成22年8月16日（月）

■お申込み・お問い合せ先

広島県職業能力開発協会 担当 業務振興課 上加 TEL(082)245-4020 FAX(082)245-4858
〒730-0052 広島市中区千田町三丁目7-47 広島県情報プラザ5階

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