広島県職業能力開発協会職員募集について

1　採用予定数　１名（正規職員）

2　職務内容

（1）総務、経理、講習会・研修会の実施、情報提供・広報啓発等に関する業務

（協会運営に係る補助金申請、予算・決算業務、職員等の給与計算・支給、事業者への支払い等の事務、法定調書の作成・申告、技能検定に係る謝金・旅費計算、消費税・法人税の申告など）

（2）職業能力開発促進法に基づく技能検定試験の実施等に関する業務

（申請書の審査、実施計画の作成、学科・実技試験の実施など）

（3）技能尊重気運の醸成、ものづくりの振興・継承等に関する業務

（ものづくりマイスターの企業・工業高校での実技指導の実施、イベントの開催など）

※ 事務局内の異動により担当業務は変わることがありますが、採用当初は（１）の業務（特に経理業務）を担当していただく予定です。

3　選考日程等

（1）選考方法

第１次選考（書類選考）、第２次選考（面接試験）

（2）選考日程

受付期間：令和７年２月１０日（月）〜３月５日（水）17：00必着
・第１次選考結果発表：令和７年３月６日（木）[書面通知]　予定
・第２次選考：令和７年３月１１日（火）[第１次選考合格者のみ]
・最終合格者発表：令和７年３月１２日（水）[書面通知]　予定

（3）提出書類

当協会指定の受験申込書（様式１）、志望理由書（様式２）、ハローワーク紹介状（ハローワーク経由で申し込まれる方）及び返信用封筒（長形３号、返信先の住所・氏名を記入し110円切手を貼付）を当協会宛てに郵送してください。

４　採用予定日　令和７年４月１日

○原則として令和７年４月１日ですが、それ以前に採用される場合があります。

※詳細については、「受験案内」をご参照ください。

≪ダウンロードしてください≫
受験案内
受験申込書（様式１）
志望理由書（様式２）

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