��社会人としての自覚を持つ新入社員の育成��

令和３年度 新入社員研修 開催要領【追加開催】

　時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
令和３年度新入社員研修を次のとおり開催します。未知数の能力と可能性を持つ新入社員が会社に新風をもたらし，企業成長の原動力となる人材へ育て上げられるか，せっかくの”やる気”を損なってしまうのかは，すべて入社直後における教育の成功如何にかかっていると言っても過言ではありません。
この研修では，新入社員の方に「学生と社会人との違い」，「職場生活のビジネスマナー」，「職場内のコミュニケーションとチームワーク」，「仕事の基本」などを身に付けていただきます。
この機会に是非とも多数ご参加くださいますようお願い申し上げます。

広島県職業能力開発協会　会長　菖蒲田 清孝

■開催日時

令和３年４月７日(水)・８日(木)　９時３０分〜１７時００分（延べ１３時間）

■開催場所

広島県情報プラザ　２階 会議室　〔広島市中区千田町３丁目7-47〕

■対象者

全業種・職種の新入社員

■研修内容

1日目	2日目
1. オリエンテーション 　● 研修カリキュラムの説明 　● 研修受講上の留意点 　受講の心構えの準備と、一緒に学ぶ人達と 　内容を理解する。 2. 会社と自分 　● 学生と社会人の違い 　● 新入社員の役割と責任 　社会人としての心構えと会社における新入 　社員の役割と責任を理解する。 3. 会社と仕事 　● 企業の成り立ち 　● 仕事とは 　企業の目的を学び、その中での自分の仕事 　についての目的と意義を理解する。 4. ビジネスマナー 　● ビジネスマナーの重要性 　● 身だしなみ 　● 言葉使い 　● 電話応対 　● 挨拶　他 　社会人としてのマナーの基本を身に付け、 　実践できる状態を作る。	5. ビジネスマナー（復習） 　● 挨拶 　● 言葉使い 　● 電話応対 　前日の復習によって実践レベルを高める。 6. 仕事の取り組み方・進め方の基本 　● 仕事の三要素 　● 仕事の七意義 　● 仕事のサイクル 　仕事に取り組む基本姿勢を理解すると共に 　仕事の進め方のポイントを理解する。 7. 指示の受け方・報告の仕方 　● 指示の受け方 　● 報告の仕方 　仕事を進める上で重要な指示の受け方と 　報告の仕方をマスターする。 8. 自己成長計画作成 　● 目標設定（３か月後の自分） 　● 自己成長計画作成 　● 決意表明 　自分自身の将来像を描き、その達成に 　向けての 計画を作成する。

■講師名

小林　和昭［オペレーティングサポート　代表］

■定員

３０人　（受講受付は先着順とし，定員になり次第締め切らせていただきます。）
なお，新型コロナウイルス感染拡大防止に向けて「３密」を避けるため，定員を限定することについて，あらかじめ御了承ください。

■受講料(消費税込み)

１人当たり ２１,０００円（ただし，会員は１６,０００円）

■修了証書

全日程を修了された方には,当協会会長の修了証書を交付いたします｡

■申込み方法

�@ お申し込みにあたっては，お手数ですがお電話で空き状況をご確認ください。
　その後，受講申込書に必要事項をご記入のうえ，当協会あてにＦＡＸでお申し込みください。
�A ※の欄については，該当する項目に○を付けてください。
�B 受講料は，申込み期限までに下記指定銀行に振込みにてお願いいたします。
　なお，「銀行振込受取書」を もって「領収書」に代えさせていただきます。
　また，振込手数料は，貴社にてご負担願います。
　受講料の入金確認後，受講票を送付させていただきます。
�C 受講料振込予定期日をご記入ください。
�D 受講料は，納入後原則として返還できませんので，ご了承ください。
�E 当協会の都合等(受講者の申込状況)により，研修を中止させていただくことがございますので
　ご了承ください。

■振込先

広島銀行 県庁支店　普通預金 NO.０５９１４６７　口座名：広島県職業能力開発協会

■申込み期限

令和３年３月１９日（金）

■新型コロナウイルス感染症への対応方針

　�@ ３つの密（密閉・密集・密接）の回避
　　・１テーブル１名での受講
　　・受講者同士及び講師との十分な距離の確保
　　・こまめに換気を行う　
　�A 休憩毎の除菌
　�B 受付での検温の実施
　�C 受講者へのマスク着用の呼びかけ

■お申込み・お問い合わせ先

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